Обучение построению команды

в клинике

от 15.000 р с выездом в вашу клинику

от 10.000 р онлайн-занятие

Подобрать подходящую программу

Мы поможем составить результативную программу под запросы вашей клиники

Предпочтительный способ связи

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности

Обучение построению команды в клинике


от 15.000р у вас в клинике

от 10.000р онлайн

  • Кому подойдёт:
    • собственникам клиник
    • управляющим и их заместителям
    • HR-специалистам и рекрутерам
    Особенно если вы:
    • считаете, что хороших специалистов найти очень трудно и приходится лепить что-то из тех, кто есть
    • устали вкладывать в сотрудников, а они уходят
    • хотите, чтобы у вас была "сборная", а не "сборище"
    • мечтаете, чтобы с вами работали не ради денег, а на благо всей клиники
  • Вы научитесь:
    • находить самые эффективные источники поиска сотрудников
    • грамотно составлять вакансии, привлекающие целевых кандидатов
    • проводить емкие и четкие собеседования
    • за 4 комфортных вопроса понимать, ваш ли это человек
    • определять 5 типов сотрудников и что их будет мотивировать на результат, кроме денег
    • выстраивать команду преданных сотрудников, горящих общими целями клиники
  • Результат обучения:
    • скорость и эффективность найма медицинского и административного персонала в клинику увеличится в 2 раза за счет построения оптимальной воронки найма
    • текучка сотрудников снизится до минимального уровня за счет правильного подбора, адаптации и управления
    • вы сможете построить команду своей мечты
  • Вы получите:
    • все бесплатные и платные источники поиска сотрудников с оценкой эффективности
    • шаблоны продающих вакансий
    • готовые вопросы для собеседований
    • шпаргалку по 5 типам сотрудников, что их мотивирует и демотивирует

Кому подойдёт:

  • собственникам клиник
  • управляющим и их заместителям
  • HR-специалистам и рекрутерам
Особенно если вы:
  • считаете, что хороших специалистов найти очень трудно и приходится лепить что-то из тех, кто есть
  • устали вкладывать в сотрудников, а они уходят
  • хотите, чтобы у вас была "сборная", а не "сборище"
  • мечтаете, чтобы с вами работали не ради денег, а на благо всей клиники

Вы научитесь:

  • находить самые эффективные источники поиска сотрудников
  • грамотно составлять вакансии, привлекающие целевых кандидатов
  • проводить емкие и четкие собеседования
  • за 4 комфортных вопроса понимать, ваш ли это человек
  • определять 5 типов сотрудников и что их будет мотивировать на результат, кроме денег
  • выстраивать команду преданных сотрудников, горящих общими целями клиники

Результат обучения:

  • скорость и эффективность найма медицинского и административного персонала в клинику увеличится в 2 раза за счет построения оптимальной воронки найма
  • текучка сотрудников снизится до минимального уровня за счет правильного подбора, адаптации и управления
  • вы сможете построить команду своей мечты

Вы получите:

  • все бесплатные и платные источники поиска сотрудников с оценкой эффективности
  • шаблоны продающих вакансий
  • готовые вопросы для собеседований
  • шпаргалку по 5 типам сотрудников, что их мотивирует и демотивирует
Интерактив
Обучим сложным навыкам
в увлекательной форме
Кофе-брейк
Предусмотрим перерыв
на кофе или обед
Практика
Научим писать вакансии и проводить собеседования
Награждение
Наградим сертификатами
и памятками для работы
Структура занятия
  • Интерактив
    Обучим серьезным навыкам
    в увлекательной форме
  • Кофе-брейк
    Предусмотрим перерыв на кофе или обед
  • Практика
    Внедрим инструменты управления
    прямо на занятии
  • Награждение
    Наградим сертификатами
    и памятками для работы

Программа занятия

Часть 1. Интерактивная лекция
  • Бесплатные и платные источники и методы поиска идеальных кандидатов
  • Как настроить найм продуктивно и чтобы он не занимал много времени
  • Какие бывают 5 типов сотрудников и как эффективно их мотивировать, кроме денег
  • Как составлять вакансии так, чтобы получать нужное количество целевых откликов. Чем привлечь хороших кандидатов, если зарплата небольшая.
  • Как проводить собеседования и за 4 особых вопроса понять, ваш ли это человек. Сбор своей базы и кадрового резерва.
  • Твердые и мягкие навыки: какие важнее? Оценка ключевых компетенций
  • Что такое воронка найма, чем она поможет и как ее построить
  • Стажировка и адаптация сотрудника: что важно не упустить?
  • Как сплотить команду и настроить ее на единый результат
Часть 2. Практика
  • Выстраиваем свою воронку найма
  • Определяем портреты идеальных кандидатов для каждой позиции
  • Составляем тексты вакансий с высокой конверсией в отклик
  • Подбираем идеальные вопросы для кандидатов и репетируем проведение эффективных собеседований
  • Разрабатываем систему адаптации и обучения новых сотрудников
  • Формируем шкалу оценки эффективности сотрудников

Наполнение программы происходит в индивидуальном порядке в зависимости от запросов, пожеланий и осведомленности каждой клиники

Программа занятия

Часть 1. Интерактив
  • Бесплатные и платные источники и методы поиска идеальных кандидатов
  • Как настроить найм продуктивно и чтобы он не занимал много времени
  • Какие бывают 5 типов сотрудников и как эффективно их мотивировать, кроме денег
  • Как составлять вакансии так, чтобы получать нужное количество целевых откликов. Чем привлечь хороших кандидатов, если зарплата небольшая.
  • Как проводить собеседования и за 4 особых вопроса понять, ваш ли это человек. Сбор своей базы и кадрового резерва.
  • Твердые и мягкие навыки: какие важнее? Оценка ключевых компетенций
  • Что такое воронка найма, чем она поможет и как ее построить
  • Стажировка и адаптация сотрудника: что важно не упустить?
  • Как сплотить команду и настроить ее на единый результат
Часть 2. Практика
  • Выстраиваем свою воронку найма
  • Определяем портреты идеальных кандидатов для каждой позиции
  • Составляем тексты вакансий с высокой конверсией в отклик
  • Подбираем идеальные вопросы для кандидатов и репетируем проведение эффективных собеседований
  • Разрабатываем систему адаптации и обучения новых сотрудников
  • Формируем шкалу оценки эффективности сотрудников

Наполнение программы происходит в индивидуальном порядке в зависимости от запросов, пожеланий и осведомленности каждой клиники на данном этапе

Тарифы

Экспресс-интенсив
1 занятие
(4 часа с перерывом)
15 000 ₽/чел

• Выезд в вашу клинику*

• Концентрированное обучение

• Практика

• Памятки для работы

• Именные сертификаты



Заказать
Стандарт
с закреплением
2 занятия
(1 раз в неделю по 3 часа)
28 000 ₽/чел

• Выезд в вашу клинику*

• Углубленное обучение

• Больше практики

• Памятки для работы

• Отработка и закрепление пройденного материала

• Именные сертификаты

Заказать
Премиум
с сопровождением
4 занятия
(1 раз в неделю по 3 часа)
46 000 ₽/чел

• Выезд в вашу клинику*

• Продвинутое обучение

• Больше практики

• Личное сопровождение

• Памятки для работы

• Отработка и закрепление пройденного материала

• Онлайн-поддержка

• Именные сертификаты

Заказать
Онлайн
из любой точки
1 занятие
(3 часа без перерыва)
10 000 ₽/чел

• Интерактивное обучение

• Практика

• Памятки для работы

• Именные сертификаты


Можно приобрести любое количество занятий

Заказать

Тарифы

Экспресс-интенсив
1 занятие
(4 часа с перерывом)
15 000 ₽/чел

• Выезд в вашу клинику*

• Концентрированное обучение

• Практика

• Памятки для работы

• Именные сертификаты



Заказать
Стандарт
с закреплением
2 занятия
(1 раз в неделю по 3 часа)
28 000 ₽/чел

• Выезд в вашу клинику*

• Углубленное обучение

• Больше практики

• Памятки для работы

• Отработка и закрепление пройденного материала

• Именные сертификаты

Заказать
Премиум
с сопровождением
4 занятия
(1 раз в неделю по 3 часа)
46 000 ₽/чел

• Выезд в вашу клинику*

• Продвинутое обучение

• Больше практики

• Личное сопровождение

• Памятки для работы

• Отработка и закрепление пройденного материала

• Онлайн-поддержка

• Именные сертификаты

Заказать
Онлайн
из любой точки
1 занятие
(3 часа без перерыва)
10 000 ₽/чел

• Интерактивное обучение

• Практика

• Памятки для работы

• Именные сертификаты


Можно приобрести любое количество занятий

Заказать

*бесплатно выезжаем в Москву и Московскую область, трансфер в другие города рассчитывается отдельно

Обучение проводит

Анастасия Бодрова

• более 10 лет опыта управления, в том числе командами от 200 человек

• занимала руководящие позиции в ведущих сетевых клиниках, запускала клиники с нуля.
• руководитель школы "Своя клиника" и наставник в крупнейшем бизнес-клубе, обучила более 400 учеников
• организатор бизнес-конференций на 1000+ участников
• красный диплом по специальности "Мировая экономика и международный менеджмент" со знанием 2 иностранных языков, стажировка в Англии, дополнительное обучение в Школе управления, Москва-Сити
Анастасия Бодрова эксперт по управлению клиниками

Оставить заявку на обучение

найму и построению команды

Мы согласуем с вами удобное время, программу

и количество участников

Предпочтительный способ связи

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

и соглашаетесь c политикой конфиденциальности

Оставить заявку на обучение

найму и построению команды

Мы согласуем с вами удобное время, программу

и количество участников

Предпочтительный способ связи

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

и соглашаетесь c политикой конфиденциальности

Отзывы

  • Елена Бодулева
    главный врач стоматологии в Москве
    Мне очень понравилась подача материала :
    от простого к сложному. Все темы были крайне полезны. И даже сложные темы Анастасии удалось объяснить легко, и было интересно. Анастасия поделилась очень нужной информацией, которую я бы сама искала долго, и дала полезные материалы и таблицы. Считаю для себя данное обучение очень ценным !!!
  • Светлана Мишухина
    владелец клиники в Москве
    Это обучение было самым лучшим из тех, что я проходила, хотя я проходила достаточно дорогие продукты. Это было глубоко и эффективно! Как результат: план июня перевыполнен. Хотя был завышен и казался нереальным. Это максимальный доход, я пробила потолок. Ещё обучение мне подняло самооценку и стрессоустойчивость.
    Ещё раз благодарю за бесценный опыт
    и созидательную энергию!
  • Роман Симановский
    частный врач-стоматолог в Москве
    Было всё очень актуально, концентрат полезности без лишней "воды". Все знания получилось сразу внедрять на практике, что более эффективно, чем просто проходить теорию. Нравится структурность, обратная связь от Анастасии - чёткая и реалистичная,
    и сам контент- максимально касается сегодняшних реалий и построен на них.
  • Альбина Магомедова
    врач-невролог московской клиники
    Программа была удивительно структурированной и информативной. Мы подробно разбирали все аспекты — от юридических нюансов до организации процессов и взаимодействия с пациентами. Особенно запомнились реальные примеры из практики, которые помогли лучше усвоить материал. Я чувствовала, как растет моя уверенность в своих силах, и ощущения теплоты и комфорта для пациентов стали для меня приоритетом! Огромное спасибо Анастасии за профессионализм и поддержку! Рекомендую всем, кто хочет реализовать свои идеи в медицине!
  • Евгений Громыко
    владелец стоматологии в Москве
    Тренинг Анастасии по управлению превзошел все мои ожидания. До этого я управлял клиникой, скорее, интуитивно, полагаясь на опыт. Теперь я получил четкую структурированную систему, которая позволяет контролировать все ключевые показатели эффективности. Особо хочу отметить практическую направленность тренинга – полученные знания я сразу смог применить в своей работе. Уже через месяц мы оптимизировали ряд процессов, увеличив прибыль на 15%. Рекомендую этот тренинг всем руководителям медицинских учреждений, кто хочет вывести свою клинику на новый уровень.
  • Валентина Шемякина
    управляющий сетью клиник в Москве
    Отнеслась к обучению скептически, поскольку
    в медицине я уже более 30 лет и меня сложно удивить чем-то новым и стоящим, но Анастасии это удалось. Очень понятная подача довольно сложного материала, а, самое главное, - это действительно работает лучше, чем большинство программ и то, чем мы пользовались раньше. Благодаря методу Анастасии всего за 2 месяца мы достигли показателя, которого добивались год! Рекомендую её как замечательного специалиста, знающего своё дело.
  • Татьяна Зайцева
    врач-невролог московской клиники
    Какой же полезный формат, сколько много знаний, информации, опыта, просто кладезь всего! Анастасия прекрасно вела тренинги, было очень приятно её слушать, подача материала очень хорошо воспринимается, понятна, и задания очень интересные и нужные! И сама Анастасия очень душевный, прекрасный во всех смыслах человек!
  • Амир Бижоев
    владелец стоматологии в Подмосковье
    Тренинг по управлению оказался не теоретическим обзором, а практическим руководством с множеством рабочих
    инструментов и кейсов. Подробно были рассмотрены важные для меня аспекты финансового планирования и мотивации персонала. Систематизированный подход позволил мне взглянуть на работу клиники
    с более эффективной перспективы. Искренне рекомендую тренинг Анастасии всем, кто стремится к профессиональному росту и успеху в управлении стоматологией.
  • Надежда Мартьянова
    владелец сети клиник в Москве
    Спасибо большое за замечательный интерактив для администраторов!
    Это однозначно послужит толчком к развитию всем нам и клинике на 100%! Тренинг привел в восторг и новеньких администраторов, и самых опытных, до которых раньше было не так просто достучаться. Уже на следующий день улучшилась коммуникация с пациентами и конверсия в запись и приход.
  • Кирилл Прохоров
    руководитель сети стоматологий в Подмосковье
    До тренинга я чувствовал себя капитаном корабля, который умело лавирует между скалами, но без точной карты и навигации. Был опыт, была интуиция, но системного подхода к управлению не хватало. Теперь же я чувствую себя за штурвалом роскошного лайнера, оборудованного по последнему слову техники! Программа была безупречно структурирована, Анастасия – настоящий профи, легко и увлекательно излагала даже самые сложные вещи. Уже сейчас вижу, как новые знания и инструменты помогают мне оптимизировать работу клиники. Это лучшие инвестиции в будущее моего бизнеса! Рекомендую!
  • Мари Вайнер
    владелец клиники в Москве и Чебоксарах
    Благодаря Анастасии, я нашла в своем бизнесе точки роста. Получилось внедрить все элементы управления, что ещё больше структуризировало взаимодействие в коллективе и помогло улучшить нашу клинику.
  • Дарья Богатырева
    врач-педиатр московской клиники
    Хочу выразить огромную благодарность Анастасии! Она не просто дала нам знания,
    но и разобрала все подводные камни, помогла увидеть возможные варианты развития и научила преодолевать трудности. Анастасия делилась своим опытом, помогала разобраться в нюансах. После её обучения появилось понимание, с чего начинать расти, что делать при проблемах и проверках и как двигаться дальше.
    Спасибо за профессионализм, открытость
    и желание делиться знаниями!

Отзывы

Контакты

Если у вас появился вопрос или деловое предложение, напишите нам любым удобным способом.
Мы всегда рады новым знакомствам, открыты для общения и сотрудничества



ИП Бодрова Анастасия Александровна

МО, город Дзержинский, дом 20

ОГРНИП 324508100440431

ИНН 502725055212

rostomer.pro@mail.ru

+79251872519

На сайте используются изображения Pinterest, Tilda .
Цены на сайте не являются публичной офертой, рассчитываются индивидуально и носят информационный характер
Написать нам
WhatsApp
Made on
Tilda